Peningkatan Disiplin Pegawai Lapas Pasir Putih Nusakambangan Diera Digital

    Peningkatan Disiplin Pegawai Lapas Pasir Putih Nusakambangan Diera Digital

    CILACAP - SIMPEG (Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian) merupakan teknologi masa kini yang menjadi suatu bentuk upaya untuk mewujudkan tertib administrasi di dunia perkantoran era digital ini. 

    Dalam instansi kemenkumham pun memberlakukan gak yang sama. SIMPEG berguna untuk memproses informasi dan data kepegawaian. Penerapan SIMPEG diharap dapat menunjang kinerja pegwwai dan proses administrasi kepegawaian secara otomatis.

    Seperti yang kita ketahui, SIMPEG mampu memberikan informasi data-data pegawai pada suatu instansi. SIMPEG menangani pengelolaan data kepegawaian, penggajian, penilaian angka kredit, mutasi pegawai dan sistem pelaporan.

    Lapas Pasir Putih telah aktif menggunakan SIMPEG, Seluruh pegawai diwajibkan bisa mengoperasikan SIMPEG demi kesejahteraan mereka masing-masing. Seperti yang kita ketahui, sistem remunerasi (tunjangan kinerja) di Kemenkumham sudah berbasis SIMPEG. Jadi, seluruh pegawai wajib melakukan absensi secara tepat waktu, serta membuat jurnal harian setiap harinya di hari kerja. Dengan demikian, tunjangan kinerja bisa didapatkan secara utuh.

    Atas dasar itu lah, seluruh pegawai harus bisa mengakses SIMPEG. Dalam hal ini diperlukan kekompakan antara seluruh petugas dengan seksi kepegawaian, untuk saling mengingatkan satu sama lain. Interaksi yang nyata antara staf kepegawaian dan seluruh petugas, sangat dibutuhkan dalam hal ini.

    Di Lapas Pasir Putih, staf kepegawaian pun selalu berusaha melakukan monitoring setiap hari terhadap absensi yang dilakukan petugas. Hal ini bertujuan demi kepentingan bersama, agar tunjangan kinerja dapat diperoleh secara jujur, sesuai dengan kehadiran seluruh petugas. 

    Begitupun untuk cuti, sakit, ataupun ijin. Petugas harus melaporkan pada staf kepegawaian, agar segera di upload dalam aplikasi SIMPEG, dan  tunjangan kinerja dapat dibayarkan dengan sesuai.

    Cilacap Jawatengah Lapas Nusakambangan Digitalisasi Disiplin
    Totong Setiyadi

    Totong Setiyadi

    Artikel Sebelumnya

    Peningkatan Pelayanan Publik Jadi Prioritas...

    Artikel Berikutnya

    Lapas High Risk Pasir Putih Nusakambangan...

    Berita terkait

    Peringkat

    Profle

    Syafruddin Adi

    Achmad Sarjono

    Achmad Sarjono verified

    Postingan Bulan ini: 150

    Postingan Tahun ini: 1591

    Registered: Jul 16, 2020

    Afrizal

    Afrizal verified

    Postingan Bulan ini: 147

    Postingan Tahun ini: 1031

    Registered: May 24, 2021

    Maskuri

    Maskuri

    Postingan Bulan ini: 108

    Postingan Tahun ini: 204

    Registered: Mar 10, 2022

    Narsono Son

    Narsono Son

    Postingan Bulan ini: 77

    Postingan Tahun ini: 212

    Registered: Jul 9, 2020

    Profle

    Narsono Son

    Lapsustik Purwokerto ikuti Sosialisasi Anti Korupsi dan Launching Prestise dari Kanwil DJPB Jateng
    Kemenkumkam Jateng Gandeng Polda Gelar Pembinaan Satgas Keamanan dan Ketertiban Jajaran Pemasyarakatan
    Kemenkumham Jateng Ikuti Apel Pagi Bersama Pasca Idulfitri 1443H via Teleconference
    CPNS 2021 Lapas Pasir Putih NK Ikuti Pelatihan Dasar melalui Aplikasi Massive Open Online Course

    Follow Us

    Recommended Posts

    DWP Bapas Nusakambangan Adakan Pertemuan Rutin
    HARKITNAS Lapas Cilacap Laksanakan Upacara Bendera Merah Putih
    Peringati HARKITNAS ke 114 Lapas Karanganyar Nusakambangan Laksanakan Upacara Bendera
    Dandim 1702/Jayawijaya  Hadiri Lepas Sambut Ketua Asosiasi Bupati Se-Pegunungan Tengah
    Road To WBK 2022 Bapas Nusakambangan Ikuti Kegiatan Pembukaan dan Entry Meeting